کارایی نسبی مدیریت و تاثیر آن بر سیاست تقسیم سود

نویسندگان

1 گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

2 گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

3 گروه حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

doi
10.22034/jmaak.2027.24390
چکیده

هدف تحقیق حاضر کارایی نسبی مدیریت و تاثیر آن بر سیاست تقسیم سود می باشد که این پژوهش از نوع کاربردی بوده از لحاظ روش انجام از نوع تحقیقات همبستگی می باشد . و از نظر بعد زمانی، پس رویدادی است جامعه آماری این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار می باشد که با بهره مندی از روش نمونه گیری از نوع حذفی وبصورت حذفی سیستماتیک با اعمال شرایط انتخاب نمونه، تعداد 132 شرکت نمونه برای دورة زمانی 1392-1400 انتخاب شد. برای تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها از تحلیل رگرسیون چند متغیره و آزمون همبستگی از طریق نرم افزار آماری Eviews و spss ، استفاده شده است. برای سنجش کارایی نسبی مدیریت از تحلیل پوششی داده ها استفاده شده است که نتایج نشان می دهد کارایی نسبی تاثیر منفی و معنی داری بر عدم پرداخت نقدی تقسیم سود دارد. هم چنین نتایج نشان می دهد که کارایی نسبی مدیریت در ایجاد جریان نقد عملیاتی بر سود سهام مصوب تاثیر معنی دار و مثبت دارد.