فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

با توجه به اثبات کاربرد نظریه‌های مدیریت سازمانی برای تشریح، پیش‌بینی و کنترل رفتارها در تحقیقاتحسابداری مدیریت، این پژوهش به صورت متقابل با هدف تبیین الگوی اثرگذاری رسالت اصلی حسابداری (پاسخگویی) جهت کنترل و کاهش رفتارهای منفی(اینرسی سازمانی) در اجرای حسابداری مدیریت راهبردی با میانجیگری فرهنگ شرکتی تدوین شده است. این پژوهش از حیث هدف، ذیل تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار می-گیرد و از نظر نتایج در زمره تحقیقات کاربردی است. برای جمع آوری داده‌ها و شناسایی شاخص‌های مربوط، از پژوهش های مرتبط با موضوع، از روش توصیفی تحلیلی (اسنادی و کتابخانه‌ای) استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران عامل، مدیران مالی، ذیحسابان و مسؤلان بودجه شرکت‌های دولتی فعال در صنعت گاز ایران است. اﺑﺰار پژوﻫﺶ به ﻣﻨﻈﻮر آزﻣﻮن ﻓﺮﺿﯿﻪﻫﺎ، پرﺳﺸﻨﺎﻣﻪ‌های اﺳﺘﺎﻧﺪارد با ﻃﯿﻒ لیکرت 5 سطحی اﺳﺖ. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از الگوی معادلات ساختاری(SEM) با رویکرد حداقل مربعات جزئی(PLS) نسبت به برازش مدل اقدام گردید. نتایج این پژوهش، بیانگر اهمیت پاسخگویی و فرهنگ شرکتی در بخش دولتی است و نشان می دهد که، سازوکارهای پاسخگویی مدل مناسب برای تأثیر گذاری و تبیین مدیریت اینرسی سازمانی در اجرای حسابداری مدیریت راهبردی در شرکت‌های دولتی فعال در صنعت گاز کشور بوده و شاخص‌های برازش مدل بیانگر تبیین مناسب مدل ساختاری و مدل واقعی می‌باشند. همچنین نقش میانجیگری مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی مورد تائید قرار گرفته است. با بهره گیری از نتایج، ضمن کاهش مقاومت‌ها و موفقیت در اجرای اثربخش حسابداری مدیریت راهبردی، شرکت‌ها را در مسیر پایبندی به پاسخگویی قرار می‌دهد.