تأثیر موقعیتهای چندفرهنگی در فرایند یاددهی ـ یادگیری؛ واکاوی تجربیات عوامل انسانی دانشکده نفت اهواز
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه علوم تربیتی و روانشناسی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی
2 دانشیار گروه علوم تربیتی و روانشناسی، واحد تهران جنوب ، دانشگاه آزاد اسلامی
doi
10.22047/ijee.2019.148353.1575چکیده
هدف از پژوهش حاضر تأثیر موقعیتهای چندفرهنگی در فرایند یاددهی ـ یادگیری؛ واکاوی تجربیات عوامل انسانی دانشکده نفت اهواز است. بهمنظور نیل به این هدف از رویکرد کیفی و روش روایتپژوهی استفاده شده است. جامعه موردمطالعه عوامل انسانی شامل استاد، دانشجو و دیگر کارکنان مثل مشاور از دانشکده نفت اهواز است که با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند و برمبنای اشباع نظری یافتهها، تعداد 4 نفر از آنها بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، مصاحبه حضوری و بدون ساختار و روش تحلیل پژوهش، روش تحلیل محتوای کیفی است. یافتههای پژوهش با توجه به 6 درونمایه استخراجشده نشان میدهد که همه از عواملی هستند که باعث تبعیض نژادی در کلاس درس و به دنبال آن در جامعه میشوند. مدرسان قدرت بالایی در بالا بردن ارزشها دارند و میتوانند جلوی تعصبات قومیتی را بگیرند و باعث احترام به قومیتها، آداب و رسوم، زبان و فرهنگ شوند.