فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

مقدمه: هدف این تحقیق تدوین مدل علی بهزیستی بر اساس تجربیات بهینه (شخصیت خود-غایت نگر) و ارزش­های اخلاقی با میانجی­گری نگرش­های ناکارآمد می­باشد. نگرش­های ناکارآمد با ایجاد اختلالات هیجانی غیر ضروری میزان بهزیستی را به شدت کاهش می­دهند. در واقع، نگرش­های ناکارآمد به عنوان یک باور سازش­نایافتهدر مورد خویش، جهان و آینده است که ریشه در باورهای بدبینانه و جمود شخص دارند و اغلب در شرایط مطلق و افراطی ابراز می­شوند. روش کار: مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع همبستگی است که در آن روابط میان متغیرهای ارزش­های اخلاقی و تحربیات بهینه و نگرش­های ناکارآمد با بهزیستی با استفاده از معادلات ساختاری بررسی ­شد. جامعه آماری شامل همه کارمندان شهرداری ورامین در سال ۱۳۹۸ بودند. تعداد این کارمندان ۱۲۴ نفر می­باشد. روش کار به این صورت بود که پس از صحبت با کارمندان و بیان اهداف پژوهش، از ایشان سوالاتی در مورد اختلالات روانی مانند سابقه بستری شدن، مصرف مواد و تشخیص هر یک از بیماری­های روانی از سوی روانپزشکان و روانشناسان پرسیده شد. پس از انجام غربالگری های لازم، تعداد ۱۱۵ نفر به عنوان افراد نمونه با روش دواطلبانه انتخاب شدند. همچنین به وسیله نرم افزار spss  و lisrel به بررسی روابط بین متغیرها پرداخته شد. نتایج: نتایج نشان داد که تجربیات بهینه و ارزش های اخلاقی بر بهزیستی تاثیر دارد. همچنین نگرش‎های نا کارآمد بر بهزیستی تاثیر دارد. از سوی دیگر تجربیات بهینه و ارزش های اخلاقی بر نگرش‎های نا کارآمد موثر می‎باشد. نتیجه گیری: می‎توان چنین نتیجه گرفت که  افراد در بزرگسالی با موقعیت­هایی روبه رو می­شوند که ممکن است سبب فعال شدن نگرش­های ناکارآمد اولیه شود. در این حالت فرد خاطرات هیجان انگیزی را از دوران کودکی تجربه می­کنند. این نگرش­های ناکارآمد شامل باورهای غیرمنطقی است که فرد نسبت به خود، دنیای پیرامون و آینده دارد و زمینه ساز بیماری­های روانی در افراد می­شود. این نگرش­های منفی سبب بدبینی و پایین آمدن سطح بهزیستی می­شوند.