مروری بر روششناسی نظریه پایهور با تأکید بر مطالعات سازمانی
نویسندگان
1
2
3
doi
چکیده
هدف اصلی این مقاله، بررسی و تحلیل روش تحقیق "نظریه پایهور" به عنوان یکی از روشهای تحقیق کیفی است که به پژوهشگر امکان میدهد تا با رویکردی استقرایی و اکتشافی، به جای اتکاء به تئوریهای موجود، مفاهیم و قضایا را به طور مستقیم از واقعیت کشف نماید و خود به تدوین تئوری بپردازد. بدین ترتیب، در این مقاله ابتدا مبانی فلسفی تحقیق از اثباتگرایی تا تفسیرگرایی مورد بحث قرار گرفته، آنگاه با تکیه بر مفروضههای پارادایم جدید و با درک اهمیت این موضوع که بسیاری از تئوریهای سازمانی موجود فارغ از پیچیدگیها و مسائل پایهور سازمانهای ایرانی، قابلیتهای لازم برای حل مسائل سازمانی سازمانهای ایران را ندارند، روششناسی نظریه پایهور و چارچوب عملی آن به تفصیل اشاره خواهد شد. با این هدف که مطالعات سازمانی در مسیری سوق یابند که قادر به طراحی و تدوین مدلها و تئوریهای بومی و مبتنی بر تجربههای زیسته مدیران و کارمندان سازمانهای ایرانی و متناسب با مسائل، زمینهها و شرایط و تحولات آنها باشند.