شناسایی ابعاد و مؤلفههای اشتغالپذیری بر اساس شایستگی عمومی دانشجویان رشتههای علوم پایه
نویسندگان
1 گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 گروه سنجش و اندازه گیری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
3 گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
4 گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
5 گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
doi
10.22118/edc.2025.474715.2523چکیده
اهداف: شایستگی های عمومی یکی از ابزارهای ارزشمند در اشتغال پذیری و افزایش درآمد فارغ التحصیلان دانشگاهی است. به همین دلیل شایستگی های اشتغالپذیری باید بر اساس ویژگیهای خاص شناسایی و طبقهبندی شوند که منجربه اصلاح فرآیندهای آموزش عالی شود. هدف این مقاله یافتن ابعاد و مؤلفه های اشتغال پذیری بر اساس شایستگی عمومی دانشجویان رشته های علوم پایه در دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران از نظر نخبگان حوزه اشتغال بود. مواد و روش: روش پژوهش کیفی، با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. مشارکت کنندگان اعضای هیات علمی و مدیران مراکز مقصد اشتغال دانشجویان بودند. روش نمونه گیری هدفمند و از نوع نظری است. جهت جمع آوری داده ها، مصاحبه از خبرگان بصورت نیمه ساختار یافته تا رسیدن به اشباع نظری انجام شد. اطلاعات با استفاده از نرم افزار مکس کیودا کد گذاری شده و شاخصها، ابعاد و مولفه ها تعیین شدند.یافتهها: در این تحقیق هفت بعد شایستگی شامل: فردی، نوآوری، اجتماعی، تخصصی، مدیریتی، سازمانی و پژوهشی (که در توانمند سازی دانشجویان از اهمیت بالایی برخوردار است) و مولفه های وابسته به هر یک از آنها شناسایی شد.نتیجهگیری: توجه به آموزش و تقویت ابعاد شایستگی عمومی دانشجویان می تواند بر اشتغال پذیری تاثیر مثبت گذاشته و اشتغال آنان را همراه داشته باشد.