فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

این تحقیق با استفاده از روش فراتحلیل به شناسایی روابط مستقیم و غیر‌مستقیم مدیریت دانش و ابعاد آن با نوآوری پرداخت. تحقیق حاضر از نظر هدف توصیفی و از نظر نوع استفاده کاربردی است. جامعه آماری تحقیق شامل 57 پایان‌نامه‌ کارشناسی ارشد، دکتری، و پژوهش‌های مدیریت دانش و نوآوری در سازمان بود که تعداد 15 مورد (معادل با 48 واحد فراتحلیل) با استفاده از روش نمونه‌گیری غیرتصادفی هدفمند به‌عنوان نمونه وارد فرایند فراتحلیل شدند. پایایی شناسایی از طریق توافق داوران در انتخاب تحقیق‌ها و طبقه‌بندی آن‌ها، پایایی کدگذاری از طریق توافق داورها در مورد استفاده از مفاهیم خاص برای کدگذاری متغیرها، و پایایی سطح معناداری و اندازه اثر از طریق توافق در محاسبات اندازه اثر در بین دو فراتحلیلگر به‌ دست آمد. یافته‌های پژوهش نشان داد که از میان 48 اندازه اثر، 18 اندازه اثر زیاد (بیشتر از 0/5)، 17 اندازه اثر پایین (بین 0/1تا 0/3) و 8 اندازه اثر متوسط (0/3-0/5) بود. همچنین، نتایج نشان داد که توسعه دانش، تسهیم دانش، استفاده از دانش، نگهداری دانش به‌ترتیب دارای بیشترین اندازه اثر بر متغیر نوآوری هستند. جو اخلاقی از طریق مدیریت دانش و نگهداری دانش از طریق فناوری اطلاعات بیشترین اندازه اثر را بر متغیر نوآوری دارد.