ارائه مدل آینده پژوهی براساس سبک رهبری تحولگرا با رویکرد توسعه دانشگاههای کارآفرین
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل کیش، کیش، ایران.
2 عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، تهران، ایران.
3 عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران.
doi
10.22118/edc.2021.261938.1646چکیده
هدف تحقیق حاضر، ارائه مدل آینده پژوهی براساس سبک رهبری تحولگرا با رویکرد توسعه دانشگاههای کارآفرین است. جامعه آماری این تحقیق، ۷۲ نفر از مسئولین و مدیران و معاونان دانشگاه های کارآفرین و مهارتی شامل دانشگاه تهران، تربیت مدرس، فرهنگیان، فنی و حرفه ای و فردوسی مشهد بود. مؤلفه های تحقیق، از طریق مصاحبه با خبرگان استخراج گردید. برای تعیین رتبه بندی و تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های تحقیق از نرم افزار MicMac استفاده گردید و سناریوهای مناسب به دست آمد. نتایج نشان میدهند سبک رهبری تحول گرا تأثیر زیادی بر توسعه کارآفرینی در دانشگاه ها دارد. بعد از مشخص شدن عوامل تأثیرگذار، دو وجهی، مستقل و تأثیر پذیر، سه سناریو برای توسعه کارآفرینی در دانشگاهها نوشته شد. همچنین نتایج نشان میدهند شناخت عوامل مؤثر در توانمندسازی کارکنـان بـه عنـوان عامـل زیربنـایی در بهبود و توسعه فعالیتهای کارآفرینی موجب پـرورش منـابع انسانی کارآمد، تولید دانش و فناوری، آرمان های توسعۀ ملی، همراه با آیندهنگری در آموزش عالی در جهت برنامه ریـزی بهتر و توسعه کارآفرینی و رشد اقتصادی و اجتماعی می گردد.
