شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی مؤثر بر اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی در سازمانهای دولتی
نویسندگان
1 دانشگاه امام علی (ع)
2 دانشگاه سیستان و بلوچستان
doi
10.35050/JIPM010.2017.034چکیده
امروزه سیستمهای اطلاعاتی از عوامل مؤثر در دستیابی به مزیت رقابتی برای سازمانها محسوب میشوند؛ چرا که کیفیت خروجی این سیستمها نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمان دارد. هدف اصلی این پژوهش شناسایی و رتبهبندی عوامل کلیدی مؤثر بر اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی است. بر همین اساس، نقش متغیرهایی چون «عوامل سازمانی»، «عوامل انسانی» و «عوامل فنی» مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، خبرگان و کارشناسان فناوری اطلاعات یکی از سازمانهای بخش عمومی کشور به تعداد 60 نفر است. پس از جمعآوری دادهها، بهمنظور تأیید مؤلفهها و شاخصها از نرمافزار «اسپیاساس» استفاده شد و با استفاده از فرایند تحلیل سلسلهمراتبی فازی اولویتبندی عوامل صورت گرفت. نتایج نشاندهنده تأثیر مثبت عوامل سازمانی، عوامل انسانی و فنی بهترتیب بر اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی است. همچنین، از بین شاخصهای مؤثر بر اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی، حمایت مدیر ارشد، امنیت، پذیرش و مدیریت دانش فناوری اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی، بهترتیب رتبههای نخست را به خود اختصاص دادهاند.