پیشنهاد چارچوبی مفهومی جهت معماری دانش سازمانهای کلان مقیاس
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد اسلامی؛ واحد علوم و تحقیقات؛ تهران، ایران؛
2 گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران
3 گروه مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
doi
10.35050/JIPM010.2017.049چکیده
عمدهترین نگرانی اغلب سازمانها در عصر حاضر که عصر اقتصاد مبتنی بر دانش نامیده میشود، موفقیت و برتری آنها در عرصهی بازارهای رقابتی است. مرور عوامل موثر بر موفقیت پیادهسازی یک پروژه مدیریت دانش ما را به وجود عامل کمتر شناخته شدهای تحت عنوان معماری دانش رهنمون میسازد. از سوی دیگر در سالهای اخیر با رشد و توجه روز افزون به سازمانهای کلان مقیاس و اهمیت مقولهی مدیریت دانش در این دسته از سازمانها مواجه هستیم. از اینرو مقاله جاری تلاش دارد ضمن بررسی ابعاد گوناگون مقوله معماری دانش، چارچوبی را جهت معماری دانش در سازمانهای کلان مقیاس پیشنهاد نماید. قالب اولیه چارچوب پیشنهادی بر چارچوب معماری اطلاعات سازمانی زکمن بنا نهاده شد و در ادامه با افزودن جنبه خدمت و بعد سطوح معماری و باز تعریف تمامی محصولات چارچوب از حوزه اطلاعات به دانش، چارچوب معماری دانش مطلوب حاصل گشت. روش تحقیق بکار رفته در این پژوهش توصیفی بوده و اعتبار آن از طریق انجام یک مطالعه موردی و جمعآوری نظر جمعی از خبرگان مورد ارزیابی قرار گرفته است. نتایج حکایت از سودمندی این چارچوب جهت مدیریت دانش در سازمانهای کلان مقیاس را داشته و یافتههای این پژوهش میتواند به طراحان جهت معماری دانش سازمانهای متبوعشان یاری رساند.