بازیابی تخصص: مروری بر مبانی، روشها و مدلها
نویسندگان
1 دانشگاه تهران
2 دانشگاه تهران
3 دانشگاه تهران
doi
10.35050/JIPM010.2016.009چکیده
هدف: بازیابی تخصص حوزهای است که از دهه 1990 میلادی مورد توجه سازمانهای بزرگ و متوسط و محیطهای دانشمدار قرار گرفته است، به طوری که یک اجتماع پژوهشی قوی از پژوهشگران مختلف، بخصوص پژوهشگران علوم رایانه و اطلاعات، حول آن شکل گرفته است. اما به نظر میرسد این حوزه در ایران چندان مورد توجه قرار نگرفته است. از این رو مقاله حاضر قصد دارد با پرداختن به مبانی و مدلهای بازیابی تخصص، در جهت آشنایی بیشتر جامعه علمی و مدیران سازمانها با مفاهیم این حوزه گام بردارد. روششناسی: مقاله حاضر یک مقاله نظری است که با استفاده از روش کتابخانهای انجام شده است. نتیجه: در کنار سایر کاربردها، یکی از کاربردهای مهم نظامهای بازیابی تخصص، پشتیبانی از مدیریت دانش در سازمانهاست. در این نظامها، پژوهشگران با دوری جستن از جنبههای چالشی مفهوم تخصص، مسئله بازیابی تخصص را به انباشت اسناد متنی و کشف روابط افراد با آن اسناد تقلیل میدهند. مدلهای متعددی برای کشف روابط بین اسناد و افراد ارائه شدهاند که مدلهای ارائه شده توسط «بالوگ» سهم بسزایی در پیشبرد حوزه بازیابی تخصص داشتهاند. مدل سند-محور وی یکی از موفقترین مدلهاست که مبنای بسیاری از مدلهای بعدی قرار گرفته است. اصالت: این مقاله برای نخستین بار در ایران به طور نسبتاً جامع به مبحث بازیابی تخصص، مدلها و مفاهیم بنیانی آن پرداخته است. بنابراین، میتواند مورد توجه متخصصان علم اطلاعات و پژوهشگران حوزه بازیابی اطلاعات، مدیران سازمانهای بزرگ و متوسط، و سایر محیطهای دانشمدار قرار گیرد.