میزان کاربست مولفه های مدیریّت راهبردی در کتابخانه های دانشگاههای دولتی شهر اصفهان
نویسندگان
1 گروه کتابداری و اطلاعرسانی، دانشگاه اصفهان
2 گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه اصفهان
3
doi
چکیده
هدف اصلی این پژوهش، بررسی میزان کاربست مؤلفههای مدیریت راهبردی در کتابخانههای دانشگاههای اصفهان، صنعتی اصفهان، و علوم پزشکی اصفهان بود که بهروش توصیفی– پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش را مدیران و کتابداران کتابخانههای دانشگاهی شهر اصفهان (134 نفر) تشکیل داده است. ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامه محققساخته با 40 گویه بود که روایی آن از طریق روایی محتوایی، نوع صوری، اعتبار سازهای، و نوع تحلیل عامل با استفاده از آزمون کمو و بارتلت مورد سنجش قرار گرفت و مقدار آن برابر 89/. و پایایی پرسشنامه نیز از طریق آلفای کرونباخ بهمیزان 97/. بهدست آمد. یافتهها با استفاده از نرمافزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که میزان کاربست مؤلفهها، بهجز مؤلفه مراقبت از امور راهبردی،بیش از حد متوسط بود. نتایج حاصل از t2 هتلینگ نیز نشان دادکه میزان تأثیر مؤلفهها یکسان نیست، بهگونهای که بیشترین توجه به مؤلفه تبادل اطلاعات و کمترین توجه به مؤلفه مراقبت از امور راهبردی بوده است. تحلیل نتایج نشان داد که برحسب ویژگی جمعیتشناختی رشته تحصیلی و نوع کار در کتابخانه تفاوت میانگینها معنیدار بوده،اما برحسب ویژگی جمعیتشناختی دانشگاه محل خدمت، نوع کتابخانه، و سابقه خدمت تفاوت میانگینها معنیدار نبوده است (05/0>p).