مفهوم کار شایسته در ارتقاء اقتصاد با نگاهی به منابع فقهی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری رشته حقوق عمومی، گروه حقوق، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
2 استادیار، گروه حقوق، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
3 استادیار، گروه حقوق، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
doi
10.22034/ejs.2022.336460.1214چکیده
زمینه و هدف: کار شایسته از مقولات مهم حقوق کار است که از منظر فقهی و اقتصادی چندان مورد توجه قرار نگرفته و در این مقاله تلاش شده، ضمن بررسی مؤلفهها و عناصر آن، رویکرد فقه در این خصوص و نقش آن در ارتقاء اقتصادی تبیین و تحلیل شود. مواد و روشها: مقاله توصیفی - تحلیلی بوده و از روش کتابخانهای استفاده شده است. ملاحظات اخلاقی: در این مقاله، اصالت متون، صداقت و امانتداری رعایت شده است. یافتهها: کار شایسته، کاری مولد مبتنی بر کرامت انسانی است که از دو منظر حقوق بشر و توسعه انسانی تبیین شده است. ممنوعیت کار کودکان و حداقل سن کار، لغو کار اجباری، آزادی انجمنها و حمایت از حق تشکلها، مذاکره جمعی، حمایت از اشتغال، حمایت و تأمین اجتماعی و در کل موازنه بین زندگی کاری و زندگی شخصی ازجمله شاخصههای کار شایسته است مؤلفههای مورد اشاره در فقه اسلام نیز تا حد زیادی مورد توجه و تأکید قرار گرفته است. نتیجه: کار شایسته مفهومی چند بعدی است که علاوه بر کمیت اشتغال به کیفیت آن نیز میپردازد و در نتیجه نه تنها به کار بیشتر بلکه به کار بهتر نیز توجه دارد. کار شایسته از ارکان توسعه پایدار و رشد همهجانبه ملتها است که از طریق حمایت از اشتغال و کار مولد، ایجاد حس تعهد، مسئولیتپذیری و انگیزه، کاهش فقر و افزایش بهرهوری، توجه به نیروی کار زنان در ارتقاء اقتصاد تأثیرگذار است.