بررسی تأثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد سازمان با تاکید بر نقش هوشمندی اجتماعی- استراتژیک در شرکت های صادرات محور شهر تهران در سال 1399

نویسندگان

1 دانشجو کارشناسی ارشد گرایش بازاریابی پیام نور واحد ورامین

doi
JABM.3.2.15564.351256478
چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر هوشمندی رقابتی بر عملکرد سازمان با تاکید بر نقش هوشمندی اجتماعی- استراتژیک در شرکت های صادرات محور شهر تهران در سال 1399 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان شرکت های صادرات محور شهر تهران می باشد. روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری در دسترس می باشد و از بین اعضای جامعه 150 نفر به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. برای سنجش هوش رقابتی از پرسشنامه گلدستون(2009)، عملکرد سازمانی از پرسشنامه هرسی و گلداسمیت (2001)، هوش اجتماعی-استراتژیک گروکر (2010) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار IBM AMOS 24 استفاده شد. نتایج پس از برازش مدل ارائه گردید. نتایج نشان داد هوش رقابتی به طور مستقیم بر عملکرد سازمانی تأثیر دارد. همچنین نتایج نشان داد که هوش رقابتی از طریق هوشمندی اجتماعی- استراتژیک بر عملکرد سازمانی تأثیر دارند.

کلیدواژه‌ها