ارزیابی نقش سربازان تعاونیار در اجرای فعالیتهای تعاونیها و عوامل مؤثر برآن

نویسندگان

1 عضو هیات علمی سازمان تحقیقات، آموزش و ترویجی کشاورزی

2 علیقلی حیدری، محقق،دکترای ترویج و آموزش کشاورزی

doi
10.22034/ajcoop.2024.400826.1837
چکیده

ارزشیابی‌، نقش بسیار مهمی در تصحیح و اصلاح مسیر اجرایی فعالیت ها و هدف گذاری مطلوب آن‌ها دارد. ارزشیابی وجه مکمل نظارت بر اجرای طرح‌ها و پروژه است. که وضعیت کارایی، کار آمدی، اثربخشی و اثرسنجی فعالیت‌ها را محک می‌زند. به همین جهت، ارزشیابی را بیشتر در آمدی بر بهره‌وری به حساب آورند و آنرا جزء لازم برای بهره‌وری و کارآمد شدن فعالیت‌‌ها در نظر می گیرند. این مطالعه با هدف سنجش میزان تحقق اهداف طرح سربازان تعاون یار و نقش آنها در انجام بخشی از فعالیت های اجرایی تعاونی ها در سطح عرصه فعالیت انجام شده است. جامعة آماری اتحقیق شامل مسئولین مستقیم سربازان تعاون یار در سطح ادارات تعاونی شهرستان های کشور می باشند، که 123 فقره پرسش نامه در سطح شهرستان های 26 استان تکمیل شد. اعتبار روایی سوالات تحقیق با برآورد ضریب آلفا به مقدار 87/. در سطح 5 درصد معنی دار شده است.نتایج نشان داد که تحقق اهداف 17 گانه طرح سربازان تعان یاراز نظر بیش از 85 درصد از جامعه مورد مطالعه موفق بوده و جذب سربازان تعاون یار در تامین نیروی انسانی مورد نیاز بخش تعاونی کشور؛ علی الخصوص در سطح شهرستان ها بسیار موثر و اثر گذار بوده است. جذب سربازان تعاون یار در رشته های تحصیلی حقوق؛ رایانه و تعاون در اولویت اول تا سوم قرار گرفته اند. همچنین برگزاری آموزش تخصصی به صورت تلفیقی از حضوری و غیر حضوری مناسب ارزیابی شده است.