ارائه مدلی جهت حسابرسی عملکرد (مورد مطالعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ایران)

نویسندگان

1 استادیار حسابداری ،گروه حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی سنندج،سنندج، ایران

2 استاد گروه حسابداری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

3 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

doi
10.30479/jfak.2021.15558.2872
چکیده

هدف: ارائه مدل حسابرسی عملکرد در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ایران هدف اصلی پژوهش حاضر می باشد.روش:پژوهش حاضر از نظر هدف، بنیادی- کاربردی و از لحاظ نحوه اجراتوصیفی و تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش را حسابرسان سازمان حسابرسی، حسابرسان دیوان محاسبات و حسابرسان ، حسابداران و مدیران مالی وزارت بهداشت و درمان ایران تشکیل می‌دهد، که 200نفر به عنوان نمونه و از بین آنها 10 نفر خبره که سابقه کار در این وزارتخانه را داشته‌اند، انتخاب شده‌اند. روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از روایی همگرا و ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه تحلیل داده­ها از نرم افزارMAXQDA و معادلات ساختاری استفاده شد.یافته­ها:براساس نتایج تحلیل کیفی تعداد5 بعد ،14 مؤلفه و 37 شاخص مدل حسابرسی عملکرد شناسایی شد. برای شناسایی شاخص‌های نهایی از روش دلفی-فازی و تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است. نهایتاً 34 شاخص نهایی شناسایی گردید.نتیجه­ گیری: بر­اساس نتایج تحلیل کیفی طبق نظر خبرگان شاخص­های شماره 29، 33 و 36 حذف شدند. نتایج تحلیل عاملی تأییدی مرتبه دوم حاکی از آن است که عامل شناسایی و معرفی مقیاس­های ارزیابی، تأمین نیروی انسانی متخصص، فرهنگ سازی، زیر ساخت­ها، بهبود عملکرد به عنوان عوامل مؤثر بر ارایه الگوی­حسابرسی عملکرد در وزارت بهداشت می باشند.دانش­ افزایی: شناخت شاخص­های حسابرسی عملکرد از نیازمندی­های اساسی استقرار حسابرسی عملکرد می­باشد. الگوی حاصل از تجزیه و تحلیل داده ­های پژوهش حاضر می­تواند در استقرار آن درنها­دهای بخش عمومی  مورد استفاده قرار گیرد.