شناسایی مؤلفههای نوآوری سازمانی در تعاونیهای لبنی کشور به روش دلفای فازی
نویسندگان
1 گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران
2 گروه مدیریت،دانشکده مدیریت و حسابداری واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
3 گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
4 گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول,ایران
doi
10.22034/ajcoop.2019.84463چکیده
شناسایی ابعاد و مؤلفههای نوآوری سازمانی در تعاونیهای لبنی میتواند تضمینی برای ورود به بازار و ماندگاری مستمر هر شرکت تعاونی لبنی و انطباق آن با تغییرات محیطی باشد. بدین منظور، در تحقیق حاضر به منظور شناسایی ابعاد و مؤلفههای نوآوری سازمانی در شرکتهای تعاونی لبنی فعال کشور با استفاده از روش کیفی و براساس مطالعات کتابخانهای و پیشینیة تحقیق و نظرسنجی از خبرگان و از طریق تهیه و توزیع پرسشنامه و انجام آزمون دلفای فازی تعداد 32 مؤلفة نوآوری سازمانی شناسایی شدند. پس از انجام مراحل دلفای فازی، تعداد 23 مؤلفه، که امتیاز بالاتر از حد آستانة 71/7 کسب کردند، انتخاب و در 4 بعد نوآوری در محصول، نوآوری اداری، نوآوری فرایند و نوآوری بازاریابی دستهبندی شدند. در نهایت، وضعیت مؤلفههای متغیرهای تحقیق به لحاظ نرمالبودن با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف تأیید شد.
