ارزیابی نیروی انسانی کتابخانه های دانشگاهی شهر کرمانشاه و مقایسة آن

نویسندگان
doi
چکیده

هدف از انجام این تحقیق، تعیین و تشریح وضع موجود کتابخانه های دانشگاهی شهر کرمانشاه از نظر نیروی انسانی و مقایسة وضع موجود با وضع مطلوب است. این پژوهش با استفاده از روش پیمایشی به بررسی نیروی انسانی متخصص و غیر متخصص در 12 کتابخانة مورد بررسی می‌پردازد و آن‌گاه آن‌ها را با استانداردهای کتابخانه های دانشگاهی ایران مورد مقایسه قرار می‌دهد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه و مشاهدة مستقیم استفاده شده است. در کتابخانه‌های دانشگاهی کرمانشاه 84 نفر به عنوان کتابدار مشغول به فعالیت می باشند که از این تعداد 49 نفر (58 درصد) دارای تحصیلات کتابداری و 35 نفر (42 درصد) نیز غیر متخصص می‌باشند. تعداد کل نیروی انسانی متخصص مورد نیاز در کتابخانه های مورد مطالعه مطابق استاندارد باید 145 نفر باشد، در حالی که 49 نفر (34%) نیروی متخصص در کتابخانه‌ها موجود است و این نشان دهندة کمبود شدید نیروی متخصص در این کتابخانه ها می‌باشد. بجز کتابخانة مرکزی دانشگاه علوم پزشکی که نیروهای متخصص آن از سطح استاندارد بالاتر (122 درصد) است، دیگر کتابخانه ها در سطح پایین‌تر از استاندارد قرار دارند.