تناسب راهبردی در زنجیره تأمین: گامی برای عملکرد بهتر شرکت با تأکید بر نقش تعدیل‌گری شدت رقابت (مطالعه موردی: شرکت‌های تولیدی شهرستان کاشان)

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان

2 دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان

doi
چکیده

شرکت‌ها همواره به دنبال ارتقاء سطح عملکرد خود از طریق بهبود تناسب راهبردی زنجیره تأمین هستند. در این میان نقش شدت رقابت حیاتی و مهم است. با توجه به این موضوع هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر تناسب راهبردی زنجیره تأمین بر عملکرد شرکت‌های تولیدی با نقش تعدیل­گری شدت رقابت است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. برای ارزیابی تناسب راهبردی زنجیره تأمین از مدل مفهومی فیشر، برای ارزیابی عملکرد شرکت از مدل کاپلان و نورتون و برای ارزیابی شدت رقابت از پرسش­نامه استاندارد جاورسکی و کوهلی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق مدیران شرکت‌های تولیدی در شهرستان کاشان هستند. تعداد 213 پرسش­نامه بین مدیران توزیع گردیده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون‌های میانگین در نرم‌افزار SPSS و معادلات ساختاری در نرم‌افزار Smart PLS استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر آن است که عدم تناسب راهبردی بر عملکرد زنجیره تأمین شرکت‌های تولیدی در شهرستان کاشان تأثیر منفی دارد و به­طور­کلی در شرکت‌های تولیدی شهرستان کاشان عدم تناسب از نوع مثبت وجود دارد. همچنین مشخص شد شدت رقابت نقش تعدیل­گر مثبت دارد.