تناسب راهبردی در زنجیره تأمین: گامی برای عملکرد بهتر شرکت با تأکید بر نقش تعدیلگری شدت رقابت (مطالعه موردی: شرکتهای تولیدی شهرستان کاشان)
نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان
2 دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت و کارآفرینی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان
doi
چکیده
شرکتها همواره به دنبال ارتقاء سطح عملکرد خود از طریق بهبود تناسب راهبردی زنجیره تأمین هستند. در این میان نقش شدت رقابت حیاتی و مهم است. با توجه به این موضوع هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر تناسب راهبردی زنجیره تأمین بر عملکرد شرکتهای تولیدی با نقش تعدیلگری شدت رقابت است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. برای ارزیابی تناسب راهبردی زنجیره تأمین از مدل مفهومی فیشر، برای ارزیابی عملکرد شرکت از مدل کاپلان و نورتون و برای ارزیابی شدت رقابت از پرسشنامه استاندارد جاورسکی و کوهلی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق مدیران شرکتهای تولیدی در شهرستان کاشان هستند. تعداد 213 پرسشنامه بین مدیران توزیع گردیده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای میانگین در نرمافزار SPSS و معادلات ساختاری در نرمافزار Smart PLS استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر آن است که عدم تناسب راهبردی بر عملکرد زنجیره تأمین شرکتهای تولیدی در شهرستان کاشان تأثیر منفی دارد و بهطورکلی در شرکتهای تولیدی شهرستان کاشان عدم تناسب از نوع مثبت وجود دارد. همچنین مشخص شد شدت رقابت نقش تعدیلگر مثبت دارد.