تدوین چارچوبی برای بهبود عملکرد فدراسیونهای ورزشی ایران: شفاف سازی سازمانی به عنوان کلید موفقیت

نویسندگان

1 دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

2

3 عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد مشهد

4 دانشیار مدیریت ورزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران

doi
https://doi.org/10.30486/4S.2025.1211108
چکیده

مقدمه : هدف اصلي تحقیق حاضر، تدوین چارچوبی برای بهبود عملکرد فدراسیو نهای ورزشی ایران: شفافسازی سازمانی به عنوان کلید موفقیت بود. روش : نوع تحقیق از نظرهدف کاربردي و به لحاظ استراتژي انجام تحقیق ،ازنوع توصیفی- تحلیلی میباشد.جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل خبرگان در حوزه مدیریت ورزشی(اساتید و مدیران ورزشي)مي باشد که در زمینه شفافسازی تجربه داشتند و نمونه گیری تا زمان اشباع نظري ( 12 نفر) ادامه یافت.در ضمن نمونه گیري به روش غیر تصادفی و هدفمند انجام شد.جامعه آماری در بخش کمی، شامل رئیس،نایب رئیس،دبیركل،خزانه دار،بازرس،هیات رئیسه وکارشناسان خبره تمامي فدراسیونهای ورزشي (703 نفر) میباشد که براساس تعدادسوالات ابزاراندازهگیری، برای هرسوال 5 تا 10 نفردرنظرگرفته شد ودرنهایت 384 نفربه عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.روش نمونه گیري تحقیق تصادفي خوشه اي مي باشد.ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است كه جهت ساخت پرسشنامه ،ازمصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده شد. یافته : یافته های تحقیق نشان دادکه عوامل:مدیریت اطلاعات وفناوری،عدم پنهانکاری،پاسخگویی،مشارکت کارکنان،سوت زنی سازمانی،ارزشهای اخلاقی،مبارزه با فساد اداری، مسئولیت و نظارتپذیری، تصمیم گیری وکنترل سازمانی برارتقای عملکرد فدراسیون های ورزشی تاثیرمعنی داری دارند. بحث و نتیجه گیری: مي توان نتیجه گیري كردكه برای شفافسازی فعالیتهای سازماني لازم است سازمانها روشهای مدیریتي را جایگزین روشهای سنتي گذشته کنند.دراین مسیراگراقدامي اساسي براساس آخرین تجارب جهاني صورت گیرد،سازمانها میتوانندهم به بهبود روشها وتوسعه خدمات خودهمت گمارند وبهره وری افراد را زیرذره بین گذارند وبرای ارتقای آن کوشش کنند،هم بسیاری از نارضایتیها که زائیده عدم اطلاع ازفعالیتها وناکارآمدیهاست را ازمیان بردارند.