بررسی تأثیر عوامل جمعیتشناختی بر میزان رضایت از فاکتورهای ارزیابی پساز بهرهبرداری (موردپژوهی: کارکنان ادارات دولتی شهر بندرعباس)
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری معماری، گروه معماری، واحد قشم، دانشگاه آزاداسلامی، قشم، ایران.
2 استادیار گروه معماری، واحد دماوند، دانشگاه آزاداسلامی، دماوند، ایران.
3 استادیار گروه معماری، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران.
doi
چکیده
نظرسنجی از استفادهکنندگان درطول عمر ساختمانها روشی استکه با دریافت بازخورد استفادهکنندگان به بهبود تعاملات اجتماعی و ارتقاء کیفیت مهرازی کمک میکند. شیوۀ ارزیابی پساز بهرهبرداری ( POE )، سالهاست در دنیا استفاده میشود، اما در ایران باوجود مزایای فراوان، کمتر بهعنوان عاملی برای ایجاد تحولات اجتماعی درراستای توسعۀ جامعه موردتوجه قرار گرفتهاست. افراد یکسوم روز و نیمیاز ساعات بیداری خودرا در فضاهای کاری سپری میکنند و تحتتأثیر فضاها قرار میگیرند بههمین منظور دریافت بازخورد آنها از اهمیت بالایی برخوردار است. بهطورخاص، تاکنون در ایران مطالعهای بر تأثیر عوامل جمعیتشناختی بر فاکتورهای ارزیابی پساز بهرهبرداری بهاین گستردگی صورت نگرفته است. برمبنای پرسش - چگونه عواملی بهمانند جنسیت، سن، تحصیلات، ردۀ شغلی، سابقۀ کار، ساعات حضور، نوع فضای کار و نوع جداکنندهها بر تعاملات اجتماعی و رضایت از فاکتورهای ارزیابی پساز بهرهبرداری تأثیر میگذارند؟-این تحقیق شکل گرفت. فاکتورهای ارزیابی بهمثابۀ نور، صدا، دما و تهویه، چیدمان، بیوفیلیا، مکان و امکانات، دید و منظر و عوامل رفتاری هستند. پژوهش باتمرکزبر ادارات دولتی شهر بندرعباس تبیین شده و از نوع توصیفی-تحلیلی و روشتحقیق کمی است. دادهها ازطریق پرسشنامه برپایۀ طیف لیکرت جمعآوری شدند. نتایج حاکی ازآن استکه متغیرهای جمعیتشناختی، نوع فضای کار و جداکنندهها بر فاکتورهای ارزیابی تأثیرگذار هستند. طوریکه افزایش رضایت از یکی، بر رضایت از دیگر فاکتورها موثر است.
