شناسایی و تبیین ابعاد و شاخصهای امنیت شغلی کارگران؛ مطالعهای ترکیبی با رویکرد اکتشافی
نویسندگان
1 گروه جمعیتشناسی، واحد تهرانمرکزی، دانشگاه آزاداسلامی، تهران، ایران.
2 گروه جامعهشناسی، واحد تهرانمرکزی، دانشگاه آزاداسلامی، تهران، ایران.
3 گروه جامعهشناسی، واحد تهرانمرکزی، دانشگاه آزاداسلامی، تهران، ایران.
doi
https://doi.org/10.82338/aukh.2025.1183744چکیده
باتوجهبه تغییرات اخیر فناوری، اقتصادی و سیاسی، ناامنی شغلی بهیک نگرانی روبه رشد و موضوعی مهم در حوزههای دانشگاهی و مباحث عمومی تبدیل شده است. مطالعۀ حاضر باهدف شناسایی و تبیین ابعاد و شاخصهای امنیت شغلی در میان کارگران انجام شده است. این پژوهش با رویکرد آمیخته اکتشافی متوالی، شامل مراحل کیفی و کمی، انجام گرفته است. در بخش کیفی، پژوهشگر بااستفادهاز تحلیل مضمون و مرور ادبیات، مدل مفهومی اولیه را طراحی کرد. سپس ازطریق انجام مصاحبههای عمیق با ۱۵نفر از خبرگان دانشگاهی و اجرایی، مدل مفهومی نهایی شامل ۳بُعد، ۸مؤلفه و ۳۳شاخص تدوین شد. در بخش کمی، شاخصهای مدل ازطریق تحلیل عاملی اکتشافی و تأئیدی موردارزیابی قرار گرفت. جامعۀ آماری شامل ۳۸۴نفر از کارگران وابستهبه شرکت سرمایهگذاری تأمیناجتماعی (شستا)، در تهران بود. نتایج این پژوهش منجربه اعتبارسنجی و عملیاتیسازی یک مدل چندبعدی برای ارزیابی امنیت شغلی شد که در 3سطح خرد، میانه و کلان دستهبندی گردید. این مدل میتواند بهعنوان مبنایی ارزشمند برای سیاستگذاری، برنامهریزی راهبردی و بهبود شرایط شغلی کارگران در سازمانهای دولتی و خصوصی مورداستفاده قرار گیرد.
