تبیین الگوی مفهومی نقشآفرینی مدیران در تحقق تمدن نوین اسلامی مبتنی بر خطمشیهای مقام معظم رهبری
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
2 استادیارگروه مدیریت دولتی ، واحد قائمشهر ،دانشگاه آزاد اسلامی ،قائم شهر، ایران
3 استادیار علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائم شهر، قائم شهر، ایران
4 استادیار، گروه ریاضیات و آمار، دانشکده فنی مهندسی، واحد قائم شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائم شهر، ایران
doi
https://doi.org/10.71723/dir.2025.1195639چکیده
این مقاله به تحلیل نقش مدیران در تحقق تمدن نوین اسلامی بر اساس خطمشیهای مقام معظم رهبری پرداخته است. مسئله اصلی تحقیق عبارت است از: الگوی مفهومی نقشآفرینی مدیران در این زمینه چگونه است؟ با وجود اهمیت موضوع، تاکنون پژوهشهای جامع در خصوص نقش مدیران در حوزه مدیریت اسلامی و تمدن نوین اسلامی صورت نگرفته و تحقیقات موجود عمدتاً بر ابعاد فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی متمرکز بودهاند. این تحقیق با استفاده از روش ترکیبی (کیفی و کمی) و در پارادایم تفسیری انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 25 نفر از اساتید حوزه علمیه و دانشگاه در بخش کیفی و 170 نفر در بخش کمی بوده است. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته و پرسشنامه گردآوری و با استفاده از تحلیل محتوا و مدل معادلات ساختاری تحلیل شدهاند . نتایج تحقیق نشان میدهد که تمدن نوین اسلامی از دو بعد «حقیقی» (تعالی دینی و فرهنگی) و «ابزاری» (تعالی علمی، اقتصادی و سیاسی) تشکیل میشود. ویژگیهای کلیدی مدیران شامل «اطاعت از خداوند»، «اخلاقمداری»، «عدالتمحوری» و «تخصصمحوری» شناسایی شدهاند. این ویژگیها میتوانند به تحقق اهداف تمدن نوین اسلامی کمک کرده و بستر مناسبی برای پیشرفت و توسعه کشور فراهم سازند. نتایج این پژوهش، گامی مهم در شناسایی و تقویت نقش مدیران در تحقق آرمانهای تمدن نوین اسلامی و بهبود سیاستگذاریهای مدیریتی کشور است .
