فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻳﻨﻜﻪ ﻣﻮﺿﻮع ﭘﮋوﻫﺶ ارائه مدل سازمان هولوگرافیک با رویکرد تاب آوری منابع انسانی در شهرداری های کشور عراق ﺑﻮد، این پژوهش با توجه به ماهیت توصیفی از نوع کیفی-کمی(آمیخته) می باشد و با توجه به هدف کاربردی است. در بخش کیفی پژوهش جامعه آماری پژوهش تعدادی از خبرگان و مدیران در شهرداری های کشور عراق و همچنین اساتید خبره در این حیطه می باشد ر بخش کمی و جهت مدل‌سازی نیز جهت برازش مدل به دست آمده از بخش کیفی جامعه آماری را جمعی از کارشناسان و شهرداری های کشور عراق تشکیل می‌دهند. تعداد دقیق حجم جامعه با تکنیک 5q˂n˂15 q که مختص روش معادلات ساختاری است به دست آمد و روش نمونه گیری در این پژوهش روش نمونه گیری در دسترس است. در بخش کیفی روش گردآوردی اطلاعات با استفاده از مصاحبه عمیق نیمه ساختار با مشارکت‌کنندگان بوده است در این مطالعه با 23 نفر مصاحبه انجام شد که از مصاحبه پانزدهم به بعد، تکرار در اطلاعات دریافتی مشاهده گردید و از مصاحبه بیستم به بعد داده ها کاملا تکراری و به اشباع نظری رسیده بود؛ اما برای اطمینان تا مصاحبه بیست و سوم ادامه یافت.و روش گردآوردی اطلاعات در بخش کمی این پژوهش از دو روش مصاحبه و پرسشنامه استفاده شده است همچنین مقدار ضریب آلفای کرونباخ برای 30 عدد مقدار آلفای کرونباخ 0.763 محاسبه شد که مقداری مناسب و قابل قبول بوده است.در این پژوهش از روش کیفی گرندد تئوری برای استخراج مؤلفه‌ها و مقوله‌ها استفاده شده است. سپس جهت مدل‌سازی نیز در بخش کمی از معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تأییدی با نرم افزار Smart PLS استفاده شده است.کلیه‌ فرضیه‌ها در سطح‌ ٥/٠p≤ آزمون شده اند. با توجه به اینکه آماره آ در تمامی موارد بیشتر از 96/1 است. لذا تمامی فرضیات پژوهش حاضر تأیید شده اند.