فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

با توجه به اینکه بحران‌های مختلف طبیعی، اغلب ماهیت غیرمترقبه و غافل‌گیرکننده دارند و لزوم هماهنگی بین‌سازمانی برای مدیریت این بحران‌ها، هدف از این تحقیق، بررسی نظر 140 نفر از جامعه آماری تحقیق در خصوص عوامل موثر بر هماهنگی بین-سازمانی، در سازمان‌های مرتبط با بحران و بررسی تأثیر هماهنگی بین‌سازمانی، بر مدیریت بحران در بلایای طبیعی، می‌باشد. در این تحقیق از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی نسبی استفاده گردید. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، پیمایشی و از نوع همبستگی است. با توجه به پیشینه تحقیق ابتدا پس از ترسیم مدل مفهومی تحقیق، پرسشنامه محققین ساخته طراحی و پس از بدست آمدن پایایی و روایی لازم، نسبت به جمع‌آوری داده‌ها اقدام شد. پس از توصیف سوالات با نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس، آزمون فرضیه تحقیق با توجه به روش معادلات ساختاری و تحلیل‌عاملی با استفاده از نرم افزار پی‌ال‌اس، انجام شد. که پس از انجام آزمون‌های آماری، مشخص گردید: روابط غیررسمی، عوامل اصلی هماهنگی و روابط غیررسمی بر هماهنگی بین-سازمانی، تأثیر دارند. روابط غیررسمی با 76 درصد، بیشترین تأثیرگذاری را بر هماهنگی بین‌سازمانی در ستاد مدیریت بحران استان دارد. تأثیر هماهنگی بین‌سازمانی بر عناصر مدیریت بحران، نیز معنی‌دار گردید. بیشترین تأثیرگذاری هماهنگی بین-سازمانی بر عناصر مدیریت بحران بر مراحل مقابله با بحران(0.55)، پیش‌بینی بحران(0.54)، آمادگی در برابر بحران(0.45) و احیاء و بازسازی بحران(0.01) بوده است.