الگوی توانمندسازی کسبوکارهای نوپای بانوان مبتنی بر وب در راستای تعالی اشتغال بانوان
نویسندگان
1 دانشیار، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران
2 دانشجوی دکتری کارآفرینی گرایش کسب و کار، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 دانشیار مدیریت امور فرهنگی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
doi
10.30495/EHR.1404.1190583چکیده
هدف از پژوهش حاضر، طراحی الگوی توانمندسازی کسبوکارهای نوپای بانوان مبتنی بر وب بود. به این منظور از روش داده بنیاد با رویکرد اشتراوس و کوربین استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش، زنان کارآفرین و مدیران زن، صاحبان کسبوکارهای نوپا مبتنی بر وب و متخصصان حیطه موضوعی بودند. دادههای پژوهش با استفاده از مصاحبههای فردی نیمه ساختاریافته جمعآوری گردید، نمونه آماری شامل 29 نفر از مشارکتکنندگان بودند که به شیوه نظری هدفمند انتخاب شدند. دادهها با استفاده از روش کدگذاری سه مرحلهای اشتراوس و کوربین (1990) تحلیلشدهاند. یافتههای پژوهش بیانگر این است که بهینهسازی اشتغال زنان در بستر فرصتهای جدید، بهمثابه پدیده محوری عمل میکند و زمینههای مرتبط با هنجار سازی اجتماعی، مدیریت فضای کسبوکار، دانش اقتصادی- شغلی در این بخش تأثیرگذارند. همچنین شرایط علی شامل تحول هویتی زنان در دنیای مدرن، ارتقا منزلت اجتماعی و عزتنفس شخصی، تسهیل راهاندازی کسبوکار به کمک ابزارهای دیجیتال بود. عوامل محدودکننده مشتمل بر مسائل ساختاری اشتغال بانوان، چالشهای حمایتی- مدیریتی، غفلت از حوزههای نوین کسبوکار بودند و راهبردهای مدنظر، راهبردهای راهاندازی، تأمین مالی و ارزیابی، راهبردهای تأمین مالی کسبوکار نوپا بانوان، راهبردهای ارزیابی کسبوکار نوپا بانوان احصا شدند. درنهایت الگوی توانمندسازی کسبوکارهای نوپای بانوان مبتنی بر وب ورود موفق زنان به حوزه کسبوکارهای نوپا و استفاده از ظرفیتهای نوپدید این حوزه عنوان گردید.