شناسایی و اولویت‌بندی فرصت‌ها و چالش‌های پیاده‌سازی هوش کسب‌و‌کار در حرفه حسابرسی

نویسندگان

1 گروه حسابداری، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران

2 گروه حسابداری، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران

3 گروه حسابداری، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران

doi
چکیده

پیشرفت فناوری اطلاعات و حجم عظیم داده‌های تولید شده، ضرورت استفاده از ابزارهای هوشمند در کسب‌و‌کار را دوچندان کرده است. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت‌بندی فرصت‌ها و چالش‌های پیاده‌سازی هوش کسب‌و‌کار در حرفه حسابرسی انجام شده است. روش پژوهش آمیخته (کیفی-کمی) است. در مرحله کیفی، مصاحبه‌های نیمه ‌ساختار یافته با 20 نفر از خبرگان انجام شد و داده‌ها با روش تحلیل محتوا با استفاده از MAXQDA تحلیل گردید. در مرحله کمی، پرسشنامه‌ای محقق‌ساخته با 127 نفر از متخصصان حسابرسی تکمیل شد و داده‌ها با استفاده از آزمون‌های آماری مناسب با نرم افزار SPSS تحلیل شدند. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که مهمترین فرصت‌های هوش کسب‌و‌کار در حسابرسی شامل بهبود کیفیت حسابرسی، تحلیل پیشرفته داده‌ها، و افزایش کارایی فرآیندها است. همچنین چالش‌های اصلی شامل هزینه‌های پیاده‌سازی، مسائل امنیت داده، نیاز به آموزش تخصصی کارکنان و نیاز به تغییر در فرهنگ سازمانی می‌باشد. نتایج آزمون‌های آماری نشان داد که رابطه معناداری بین پیاده‌سازی هوش کسب‌و‌کار و بهبود کیفیت حسابرسی وجود دارد. هوش کسب‌و‌کار به عنوان یک ابزار استراتژیک، نقش مهمی در تحول دیجیتال حرفه حسابرسی ایفا می‌کند و می‌تواند به بهبود کیفیت و کارایی فرآیندهای حسابرسی کمک کند و اعمال هوش کسب‌و‌کار در خدمات حسابرسی می‌تواند تأثیر مثبتی بر کیفیت حسابرسی داشته باشد. با توجه به یافته‌ها، استقرار هوش کسب‌و‌کار می‌تواند نقش مهمی در بهبود کیفیت و کارایی حسابرسی ایفا کند. با این حال، چالش‌هایی نیز در این زمینه وجود دارند که باید مورد توجه قرار گیرند. این پژوهش با ارائه یک دیدگاه جامع در مورد فرصت‌ها و چالش‌های به‌کارگیری هوش کسب‌و‌کار در حسابرسی، به دانش موجود در این زمینه افزوده و می‌تواند به عنوان یک راهنمای عملی برای سازمان‌های حسابرسی در فرآیند تحول دیجیتال مورد استفاده قرار گیرد.