نقش شایستگی های فنی مديران مالي در تخصيص بهينه بودجه در دستگاههای اجرایي (موردمطالعه حوزه منابع انسانی فرهنگ و رسانه)
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد بین الملل خرمشهر، ا دانشگاه آزاد اسلامی ،خرمشهر ، ایران
2 استاد حسابداری، گروه حسابداری و مدیریت ، دانشگاه شهاب دانش قم، قم، ایران (نویسنده مسئول(.
3 استادیارحسابداری، گروه حسابداری، واحدآبادان، دانشگاه آزاداسلامی، آبادان، ایران
doi
https://doi.org/10.30495/EHR.1404.1200725چکیده
چکیده تخصیص بهینه بودجه در دستگاههای اجرایی، بهویژه در حوزه فرهنگ و رسانه که با محدودیت منابع و پیچیدگیهای سیاسی مواجه است، اهمیت ویژهای دارد. مدیریت ناکارآمد بودجه موجب اتلاف منابع و کاهش اثربخشی برنامهها میشود. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش شایستگیهای فنی مدیران مالی در تخصیص بهینه بودجه در دستگاههای اجرایی فرهنگ و رسانه انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی–همبستگی است. جامعه آماری شامل ۲۵۰ مدیر مالی در دستگاههای اجرایی حوزه فرهنگ و رسانه بود که با استفاده از فرمول کوکران، نمونهای ۱۵۰ نفری به روش تصادفی ساده انتخاب شد. دادهها از طریق پرسشنامه استاندارد گردآوری و روایی آن با نظر خبرگان و پایایی آن با آلفای کرونباخ ۰.۸۷ تأیید شد. تحلیل دادهها با آمار توصیفی، همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه در نرمافزار SPSS نسخه ۲۶ انجام گرفت. نتایج نشان داد بین ابعاد شایستگیهای فنی مدیران مالی (دانش مالی، شناخت ماهیت حسابها، دانش حسابداری و آشنایی با قوانین و استانداردهای مالی) و تخصیص بهینه بودجه رابطهای مثبت و معنادار وجود دارد (p<0.01). تحلیل رگرسیون نشان داد این متغیرها در مجموع ۶۹٪ از واریانس تخصیص بهینه بودجه را تبیین میکنند که در میان آنها، شناخت قوانین و استانداردهای مالی با ضریب بتا ۰.۳۵ بیشترین تأثیر را دارد. بر این اساس، شایستگیهای فنی مدیران مالی نقش مهمی در بهبود کارایی تخصیص بودجه ایفا میکند. سرمایهگذاری در آموزش و توانمندسازی این مدیران میتواند از هدررفت منابع جلوگیری کرده و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان را تسهیل کند. این یافتهها با پژوهشهای پیشین همسو است و بر اهمیت سرمایه انسانی در مدیریت مالی بخش عمومی تأکید دارد.