فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

بهبود چابکی استراتژیک یکی از دغدغه‌های اصلی سازمان‌های دولتی و به ویژه سازمان تامین اجتماعی است. این سازمان برای پاسخگویی به نیازهای بیمه‌شدگان نیازمند چابکی و انعطاف‌پذیری بالا است که این مهم از طریق مدیریت جهادی قابل تحقق است. هدف این پژوهش، شناسایی و بررسی عوامل موثر بر طراحی مدل چابکی استراتژی سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت جهادی اسلامی است. این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف، توسعه‌ای و کاربردی است. جامعه آماری شامل 140 نفر از خبرگان و مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی بود. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه‌هایی در دو حوزه چابکی استراتژی و مدیریت جهادی اسلامی بود که با تکنیک دلفی نهایی شدند. پایایی پرسشنامه‌ها با ضریب آلفای کرونباخ برای چابکی استراتژی (908/0) و مدیریت جهادی اسلامی (895/0) تایید شد. داده‌ها با آزمون t تک نمونه‌ای و با نرم‌افزار SPSS تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد تمامی شاخص‌های پیشنهادی توسط خبرگان تایید شدند (3< میانگین نظر خبرگان). همچنین، مولفه‌های مدل چابکی استراتژی سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت جهادی اسلامی در سطح مطلوبی قرار دارند. مولفه‌های شناسایی شده برای طراحی مدل چابکی استراتژی سازمان تامین اجتماعی با رویکرد مدیریت جهادی اسلامی، از وضعیت مطلوبی برخوردارند و می‌توانند به عنوان راهبردی موثر برای افزایش پاسخگویی و انعطاف‌پذیری این سازمان مورد استفاده قرار گیرند