بررسی تاثیر ویژگی های روان شناختی حسابرس بر ارزیابی ریسک صاحبکار
نویسندگان
1 گروه حسابداری، واحد اصفهان ( خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران.
2 گروه حسابداری، واحد اصفهان ( خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران.
3 گروه حسابداری، واحد اصفهان ( خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران.
doi
10.30486/FBRA.2025.140404181211500چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی های روان شناختی حسابرس بر ارزیابی ریسک صاحبکار میباشد. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و در حوزه پژوهشهای پیمایشی بود. گردآوری دادهها و اطلاعات آماری پژوهش حاضر از طریق پرسشنامههای استاندارد که پس از مشاوره با استادان راهنما، مشاور و سایر متخصصین (حسابرسان ارشد) با شرایط ایران، بومی سازی و متناسب با سوالات اصلی پژوهش و بر اساس فعالیتهای در نظر گرفته شده در محورها با استفاده از طیف پنج درجهای لیکرت طراحی شد. جامعه آماری پژوهش را حسابرسان (شرکای حسابرسی و حسابرسان ارشد در موسسات حسابرسی) تشکیل دادند. بر اساس فرمول کوکران، در مجموع 387 نفر از حسابرسان در سال 1403 به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه های این پژوهش از آزمونهای معادلات ساختاری در نرم افزار پیالسی استفاده شد. نتایج نشان داد حسابرسان با برونگرایی بالاتر (کمتر)، با توافق پذیری بالاتر (کمتر) و با روان رنجوری بالاتر (کمتر)، ریسک صاحبکار را در سطح پایین تر (بالاتر) ارزیابی می کنند. همچنین نتایج نشان داد حسابرسان با وجدان مداری بالاتر (کمتر) و با هوش هیجانی بالاتر (کمتر)، ریسک صاحبکار را در سطح بالاتر (پایین تر) ارزیابی می کنند. سایر نتایج نشان داد حسابرسان با تجربه پذیری بالاتر (کمتر) تاثیر معناداری بر ریسک صاحبکار ندارند.
