اشتغال پایدار شهرهای مرزی؛ تحلیل علل و پیامدهای کولبری در شهر بانه

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران

2 دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران

3 دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت کسب و کار، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

4 دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران

doi
10.52547/sdge.3.5.18
چکیده

شهرهای مرزی غرب ایران که همواره نماد استقامت و ایستادگی هستند و امنیت مرزهای غربی کشور را تأمین می کنند، هماکنون شاهد به وجود آمدن شغل کاذب کولبری در میان مردمانش هستند. حال تا مادامی که در مناطق و شهرهای مرزی بیکاری،فقر، مهاجرت، عدم امکانات و نبود زیرساخت های لازم برای زیست اولیه حاکم باشد، تحقق توسعه پایدار امکانپذیر نیست. هدفاز انجام این پژوهش شناسایی عوامل و زمینه هایی است که باعث به وجود آمدن شغل کاذب کولبری شده است. این پژوهش درزمره روش های کیفی قرار می گیرد که از روش قوم نگاری بهره گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را کولبران شهر مرزی بانهتشکیل می دهند. انتخاب اعضای نمونه در مرحله اول به صورت هدفمند و در مرحله بعد به صورت نظری تا جایی که به اشباعبرسد ادامه پیدا کرد که این اشباع نظری در ۲5 نفر تحقق یافت و برای اطمینان بیش تر تا ۲0 نفر ادامه پیدا کرد. ابزار اصلی جمعآوری داده در این پژوهش مصاحبه عمیق است. پس از جمع آوری داده و تحلیل کدگذاری های مصاحبه ها به استخراج 50 عبارت،0۱ مفهوم و 0 مقوله اصلی پرداخته شده است. عوامل اقتصادی، سیاسی، قانونی و امنیتی، اجتماعی، فرهنگی و جامعه شناختی،جغرافیایی و ژئوپلیتیکی مهم ترین مقوله های اصلی ایجاد این اشتغال کاذب است و پیشنهاد می شود که دولت با همکاریمرزنشینان و با در نظر گرفتن پتانسیل های درون منطقه ای به توسعه پایدار شهری بانه کمک کنند.