فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف: هدف پژوهش بررسی نقش تعدیل‌گری جنسیت مدیرحسابرسی داخلی بر رابطه میان کیفیت حسابرسی داخلی و عملکرد واحد تجاری است. روش:در این پژوهش داده‌های مورد نیاز با استفاده از اطلاعات افشا شده توسط شرکت‌های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران در سال‌های 1397 تا 1401 در سامانه جامع اطلاع‌رسانی ناشران (کدال) جمع‌آوری گردیده و سپس با استفاده از روش رگرسیون (GLS) مورد تحلیل قرار گرفته است. یافته‌ها: پس از تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، نتایج نشان داد جنسیت مدیر حسابرسی داخلی تأثیر معناداری در رابطه بین کیفیت حسابرسی داخلی و عملکرد واحدهای تجاری مورد بررسی نداشته‌اند. نتیجه‌گیری: یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که در شرکت‌های مورد بررسی برخلاف عمده پژوهش‌های پیشین، به دلایلی از قبیل مسائلی که در اقصادهای درحال توسعه مثل ایران وجود دارد و درآن کشورها عملکرد مالی شرکت‌ها در کوتاه‌مدت تحت تأثیر عوامل متعددی از قبیل تحریم‌ها، تغییرات نرخ ارز و سایر عواملی بوده که به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر عملکرد شرکت‌ها تأثیر می‌گذارند و عوامل مذکور تحت کنترل واحد تجاری نیستند و با پیاده‌سازی حسابرسی داخلی باکیفیت نیز تأثیر منفی برخی از این عوامل را در عمل نمی‌توان خنثی نمود و یاپیاده‌سازی شکلی (و نه محتوایی) حسابرسی داخلی، رابطه منفی بین کیفیت حسابرسی داخلی و عملکرد وجود داشته و تاثیرجنسیت مدیر حسابرسی داخلی بر رابطه مذکور معنادار شناسایی نشد. دانش‌افزایی: با توجه به اینکه تاکنون پژوهشی برای سنجش نقش تعدیل‌گری جنسیت مدیرحسابرسی داخلی بر رابطه کیفیت حسابرسی داخلی وعملکرد واحد تجاری در ایران انجام نشده، این پژوهش می‌تواند کمکی به پر نمودن شکاف پژوهشی مربوطه بنماید.