بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی بر رابطه میانجهت گیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات
نویسندگان
1
2
doi
10.22034/qjimdo.2026.581787.1795چکیده
زمینه و هدف: سازمانهای تولیدی نقش اساسی در توسعه اقتصادی کشور ایفا میکنند و در محیطهای رقابتی با فشار فزایندهای برای نوآوری و کارآفرینی مواجهاند. در این راستا، بهرهگیری از فناوریهای نوین اطلاعاتی میتواند به ارتقای کارایی و رقابتپذیری سازمانها کمک کند. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه میان جهتگیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات در شرکتهای تولیدی مستقر است. روششناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها توصیفی – همبستگی مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل مدیران شرکتهای تولیدی مستقر در شهرک صنعتی شمسآباد تهران بود. بر اساس فرمول کوکران، حجم نمونه ۳۳۸ نفر برآورد شد که با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند و در نهایت ۳۱۵ پرسشنامه کامل مورد تحلیل قرار گرفت. روایی محتوایی ابزارها با استفاده از نسبت روایی محتوا تأیید شد و پایایی آنها نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد که بین جهتگیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات، بین جهتگیری کارآفرینی و نوآوری سازمانی و همچنین بین نوآوری سازمانی و پذیرش فناوری اطلاعات، رابطهای مثبت و معنادار وجود دارد. مقدار ضریب تعیین (R²) برای متغیرهای پذیرش فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی بیانگر قدرت تبیین مناسب مدل پژوهش است. افزون بر این، نقش میانجی نوآوری سازمانی در رابطه میان جهتگیری کارآفرینی و پذیرش فناوری اطلاعات مورد تأیید قرار گرفت . نتیجهگیری: به مدیران سازمانهای تولیدی پیشنهاد میشود با حمایت از ایدههای نوآورانه، تخصیص منابع و بودجه برای فعالیتهای خلاقانه، سرمایهگذاری در زیرساختهای فناوری اطلاعات و برگزاری دورههای آموزشی تخصصی، زمینه لازم برای افزایش پذیرش فناوری اطلاعات و ارتقای توان رقابتپذیری سازمان را فراهم کنند .
