بررسی معنویت در محیط کار و بهره‌وری نیروی سازمانی در بانک گردشگری

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت، واحد شهر قدس، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران- ایران

2 دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، نراق، دانشگاه آزاد اسلامی ایران

doi
چکیده

پژوهشحاضر به بررسی معنویت در محیط کار و بهره‌وری سازمانی در بانک گردشگری پرداختهاست. مؤلفه‌های معنویت در محیط کار شامل معنادار بودن کار، احساس همبستگی و همسوئیبا ارزش‌های سازمان می‌باشد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماریپژوهش تحقیق کلیه کارکنان بانک گردشگری می‌باشد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بودهاست. تجزیه و تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده نرم افزار SPSS و لیزرل انجام شده است.بررسی نتایج نشان داد که بین متغیرهای معنویت در محیط کار و بهره‌وری سازمانیرابطه معنی داری وجود دارد.