راهبردهای انجام مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی

نویسندگان

1 دانش آموخته دکتري تخصصی، گروه مدیریت و برنامه ریزي فرهنگی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزي فرهنگی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران

3 دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزي فرهنگی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران

4 استاد گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

doi
https://doi.org/10.71689/icsq.2025.1226797
چکیده

هدف از مطالعه حاضر، دستیابی به راهبردهای پیش روی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و اعتبارسنجی آن در این نهاد، برای ادای مسئولیت‌های فرهنگی است. این پژوهش، یک پژوهش آمیخته است که، با روش داده بنیاد، داده های مورد نیاز را در چارچوب الگوی مسئولیت فرهنگی بنیاد مستضعفان، از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته با 17 نفر از خبرگان، جمع آوری کرده است. سپس ابا کمک الگوی پارادایمی اشتراوس و کوربین و کدگذاری و دسته بندی داده ها، 14 راهبرد ازمیان 119 مفهوم استخراج و پایایی و روایی آنها ، به ترتیب با روش بازآزمون و مرور نتایج توسط خبرگان، سنجیده شد. در مرحله کمّی پژوهش، اعتبار راهبردها با روش پیمایشی از طریق توزیع پرسشنامه در میان نمونه آماری سنجش گردید و پایایی و روایی نیز با روشهای مقتضی حاصل شد. روابط و تاثیر متقابل متغیرها هم با ضریب همبستگی پیرسون، آزمون فریدمن و رگرسیون خطی اندازه گیری شد. یافتههای پژوهش بر رابطه معنیدار راهبردهای پیشنهادی با مسئولیت فرهنگی بنیاد گواهی میدهد. مقایسه میانگین رتبه‌‌ها نشان می‌دهد موثرترین راهبردها از نظر پاسخگویان، به ترتیب شامل بهبود زیرساختها و فرایندها، توسعه بهره‌برداری از فناوری‌های نوین ، تقویت هوش معنوی و فرهنگی کارکنان و پیوست‌نگاری فرهنگی پروژه‌هاست. این راهبردها، مسئولیت‌های فرهنگی بنیاد را در ابعاد درون سازمانی و برون سازمانی، بویژه در عرصه‌های کسب‌وکار و ارائه خدمات اجتماعی در جوامع هدف بنیاد، پوشش می‌دهد.