ارائه الگوی رهبري كسب و كار در شرکت های دانش بنیان
نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت صنعتی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
2 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت صنعتی ، واحد بین الملل ارس ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تبریز، ایران
3 استادیار، گروه مدیریت صنعتی،واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی،تبریز،ایران
doi
چکیده
چکیده هدف این تحقیق ارائه الگوی رهبري كسب و كار در شرکت های دانش بنیان با استفاده از رويکرد تحلیل مضمون می باشد. در اين بخش میدان پژوهش دربرگیرنده مديران ارشد شرکتهای دانش بنیان کسب و کار های کوچک و متوسط شهرتبریز و خبرگان دانشگاهي بوده که 26 نفر از آنها با روش نمونه گیری نظری انتخاب شدند. سپس با آنها مصاحبۀ نیمه ساختار يافته انجام گرفت و داده های حاصله به اشباع نظری رسید. به منظور تجزيه وتحلیل داده ها از چارچوب براون و کلارک(2006)و از نرم افزار MAXQDA استفاده شد و در نهایت توسط دلفی فازی اهمیت و رتبه بندی مضامین انجام گرفت. بدين ترتیب يافته ها حاکي از آن است پنج معیار اصلی ، مهارت های رهبری با 199 امتیاز(%29) ، مولفه های شخصیتی رهبری با 132 امتياز ( 20 %) ، ،مولفه های رهبری محیطی سازمان با 130امتياز ( 19 %) ، رویکردهای رهبری، 112 امتياز ( %17) ، تعاملات اخلاقی رهبری با103 امتياز ( 16 %) روی رهبری کسب و کار موثر بوده و از نظر اهمیت رتبه اول مهارت های رهبری ، مولفه های شخصیتی رهبری رتبه دوم ، مولفه های رهبری محیطی سازمان رتبه سوم ، رویکردهای رهبری رتبه چهارم، مولفه های اخلاقی رهبری رتبه پنجم ، را کسب نموده اند.در پایان پیشنهادات کاربردی بر اساس نتایج تحقیق ،برای جامعه آماری ارایه گردید .