تاثیر ویژگی های هیئت مدیره بر رابطه بین موضوع های کلیدی حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی
نویسندگان
1 کارشناسی ارشدگروه حسابداری، واحد قم،دانشگاه آزاد اسلامی،قم، ایران
2 استادیارگروه حسابداری، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران.
doi
10.71600/jacgr.2024.1196844چکیده
هدف: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین موضوعات کلیدی حسابرسی و حقالزحمه حسابرسی و اینکه آیا اندازه و استقلال هیئتمدیره بر این رابطه تأثیر میگذارد یا خیر انجام شد. روش: به این منظور این مطالعه از اطلاعات شرکتهای پذیرفتهشده بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1393-1402 استفاده میشود. این پژوهش کمی، توصیفی، نیمه تجربی، همبستگی و کتابخانهای میباشد. از رگرسیون چندمتغیره با اثرات ثابت سال و صنعت، و نرمافزار استاتا ورژن 17 برای آزمون فرضیههای پژوهش استفاده شدهاست. یافتهها: نتایج شواهدی مبنی بر وجود رابطه مثبت معنادار بین موضوعات کلیدی حسابرسی و حقالزحمه حسابرسی ارائه میکند. وقتی درصد مدیران مستقل به عنوان یک عامل تعدیلکننده در نظر گرفته شود، این تاثیر نسبتاً بالاتر است. نتایج هیچ شواهد تجربی برای حمایت از اثر تعدیلکننده دوگانگی وظایف مدیرعامل بر رابطه بین موضوعات کلیدی حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی ارائه نکرد. نتیجه گیری : نتایج با ادبیات تئوری نمایندگی مطابقت دارد و شرکتهایی با حکمرانی خوب تضاد منافع نمایندگی را کاهش داده و کیفیت گزارشگری مالی را بهبود میبخشند. بنابراین، حکمرانی خوب ممکن رابطه بین موضوعات کلیدی حسابرسی گزارش شده و حقالزحمه حسابرسی را تعدیل کند. نتایج این مطالعه برای تنظیمکنندگان استاندارد و مدیریت بسیار سودمند است. تنظیمکنندگان عواقب اتخاذ موضوعات کلیدی حسابرسی را بهتر درک خواهند کرد. همچنین، مدیریت ایده بهتری در مورد نقش حاکمیت شرکتی در افزایش افشای حسابرسی خواهد داشت، اما با هزینههای بالاتری همراه خواهد بود.
