تاثیر سن بنگاه بر بهره وری شرکت های پتروشیمی دربورس
نویسندگان
1
2 استادیار گروه اقتصاد و حسابداری، واحد تهران مرکز ، دانشگاه آزاد اسلامی
3 گروه اقتصاد،واحد تهران مرکز،دانشگاه ازاد اسلامی، تهران ، ایران
4 هیات علمی دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
doi
چکیده
در بررسی موفقیت و یا عدم موفقیت شرکت ها و تصمیم گیری در انتخاب نوع بنگاه ها، بهره وری بنگاه ها در بستر زمان بسیار حائز اهمیت می باشد. به عبارتی با گذشت زمان و افزایش سن فعالیت شرکت های بورسی، بهره وری دارای شیب افزایشی و یا کاهشی است. سطوح بهره وري بر طبق سن بنگاه ها متفاوت است . بنگاه ها در سال هاي ورود به بازار سطوح بهره وري پائینی دارند و بعد از آگاهی از عملکرد بهره وري براي زنده ماندن تمایل به افزایش بهره وري ازخود نشان می دهند و میزان بهره وري در سال هاي اولیه بعد از ورود شروع به بالا رفتن می کند. بنگاه هاي قدیمی یا مسن انعطاف پذیري کمتري را در برابر افزایش بهره وري از خود نشان می دهند . در این مقاله تاثیر سن بنگاه بربهره وری شرکت های پتروشیمی در بورس طی سال های 1401-1395 مورد بررسی قرار گرفته و برای تخمین بهره وری شرکت ها، ازدو شاخص دیویژیا و کندریک، بهره وری کل شرکت ها در حوزه پتروشیمی برآورد شده است. مقایسه نتایج نشان داد که دو شاخص تفاوت معناداری با هم ندارند. برآورد مدل با استفاده از الگوی اقتصادسنجی پانل دیتا صورت گرفته است. نتایج نشان می دهد سن بنگاه، رابطه معکوسی با بهره وری دارد.رابطه مستقیم ومعنی دار بهره وری و نیروی کار و سرمایه، نشان می دهد با افزایش نیروی کار و سرمایه با رعایت اندازه بنگاه، بهره وری افزایش یافته است.
