فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف پژوهش: هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی مدیریت دولتی مبتنی بر مردم‌سالاری دینی با رویکرد اسلامی ایرانی بود. روش : پژوهش از نوع کیفی و با استفاده از تحلیل مضمون به شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های مدیریت دولتی مبتنی بر مردم‌سالاری دینی با رویکرد اسلامی ایرانی پرداخت. يافته‌ها: این پژوهش از منظر هدف، از نوع توسعه‌ای-کاربردی، از منظر گردآوری داده‌ها، از نوع توصیفی و از منظر قطعیت داده‌ها، از نوع اکتشافی بود. نمونه‌گیری هدفمند و تا اشباع نظری ادامه یافت. در بخش منابع نوشتاری، با بررسی95 منبع اصلی، در بخش مصاحبه با 20 مصاحبه، اشباع نظری حاصل شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که الگوی مدیریت دولتی مبتنی بر مردم‌سالاری دینی با رویکرد اسلامی ایرانی به 111مضمون پایه‌، 33 مضمون سازمان‌دهنده و 7مضمون فراگیر تقسیم شدند. مضامین فراگیر شامل اهداف غایی و مأموریت ها، ارزش های بنیادین، ساختار، رابطه متقابل با وجه سیاسی، رابطه با مردم، روابط کارکنان با مدیران و سازمان،شایستگی های مدیران می باشند. نتيجه گيري: الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت به‌عنوان سند راهبردی و بومی تحول در کشور، به نظام مدیریتی هماهنگ با مبانی توحیدی و مردمی تأکید دارد. نتایج نشان داد که مدیران باید اهل دین و تلاش باشند. صرف تخصص بدون تعهد دینی، موجب انحراف در اهداف می‌شوند. معیارهای گزینش مدیر در نظام اسلامی، ترکیبی از «علم»، «تقوا» و «کارآمدی» است. نمونه‌های موفق مردم‌سالاری دینی نشان می‌دهد که اسلام و دموکراسی می‌توانند در کنار یکدیگر به‌خوبی عمل کنند. این کشورها با ترکیب اصول دینی و حکمرانی مدرن، توانسته‌اند موفقیت‌های چشمگیری در سیاست، اقتصاد، و توسعه اجتماعی کسب کنند.