فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

زمینه و هدف: حقوق کار به عنوان یکی از اجزای نظام حقوقی تحت تأثیر جهانی شدن، به­شدت دچار تغییرات مهمی شده است. بر همین اساس هدف مقاله حاضر بررسی اقدامات منطقه‌ای و بین‌المللی در مواجهه با جنبه ­های اقتصادی چالش‌های جهانی شدن در حوزه حقوق کار است. مواد و روش‌ها: مقاله حاضر توصیفی-تحلیلی است. مواد و داده‌ها نیز کیفی است و از فیش‌برداری در گردآوری مطالب و داده‌ها استفاده‌ شده است. ملاحظات اخلاقی: در این مقاله، اصالت متون، صداقت و امانت‌داری رعایت شده است. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد دستاوردهای امیدوارکننده تجربه اروپا با توافق‌های فراملی به‌عنوان وسیله‌ای برای ترویج قوانین کار و تلاش‌های ساده‌تر در قاره آمریکا برای گنجاندن استانداردهای کار داوطلبانه به ­عنوان مکمل توافق‌نامه‌های تجاری منطقه‌ای، امکان ایجاد ساختارهای بین‌المللی و قاره‌ای جدید برای تضمین حقوق کار را در عرصه جهانی مطرح کرده است.  ایجاد ساختارهای جدید بین‌المللی قانون کار به ­عنوان یک پروژه از بالا به پایین رخ نخواهد داد. تقریباً به­ طور قطع، این ساختارهای جدید از تعداد فزاینده توافق‌نامه‌های اقتصادی سطوح پایین­ تر، یعنی منطقه‌ای و نیم­کره‌ای شکل خواهند گرفت. نتیجه: علی­رغم اقدامات بین‌المللی، فراملی و منطقه‌ای در جهت ارائه استانداردهای فراملی کار، عوامل مختلف اقتصادی، تجاری و سیاسی به ­عنوان مانعی در جهت رسیدن به یک حقوق کار جهانی عمل کرده است. به نحوی که در وضعیت حاضر نمی‌توان از ایجاد نهادهای جهانی دموکراتیک برای مدیریت روابط کار نام برد.