مدیریت مالی عمومی: ارزیابی و رتبهبندی محرکها، عوامل مؤثر و پیامدها
نویسندگان
1 استادیار گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران،
2 دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین. ایران
3 استاد، گروه حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران
doi
چکیده
هدف: تطبیق نظام مدیریت مالی بخش عمومی و ارتقای کارایی موجب شده است تا انگیزهای درزمینه اصلاح نظام مدیریت مالی بخش عمومی ایجاد شود. روش: کمی به روش پیمایشی از نوع تحقیقات توصیفی (غیرآزمایشی) است. نمونه آماری تحقیق شامل 165 نفر از ذیحسابان و مدیران امور مالی، مدیران بودجه، کارشناسان خبره امور مالی، مدرسین دانشگاه، در بخش تجزیهوتحلیل دادهها، رتبهبندی با استفاده از میزان اهمیت عوامل و برازش الگو یا استفاده از روش معادلات ساختاری انجام شد. یافتهها: رتبه پیشرفت در فناوریهای نوین در شرایط علی، تمرکززدایی و افزایش انعطافپذیری در شرایط زمینهای، ارزشهای فرهنگی در مداخلهگرها، اصلاح نظام مالیاتی در راهبردها و افزایش رفاه اجتماعی. نتیجهگیری: ارزیابی و رتبهبندی مدیریت مالی عمومی نوین در ایران، مشخص شد که الگو مدیریت مالی عمومی نوین دارای شرایط علی، زمینهای، مداخلهگر، راهبردها و پیامدها است که هرکدام به ترتیب رتبهبندی دارای موارد فناوریهای نوین، افزایش انتظارات شهروندان، افزایش فساد و فقر، محدودیت شدید منابع مالی کشور و الزامات قانونی و بینالمللی و رقابت منطقهای؛ تمرکززدایی و افزایش انعطافپذیری، اصلاح انگیزش و مشوقها و تعهد مدیران، اصلاح شیوهی آموزش و مشاوره، ایجاد سیستم یکپارچه اطلاعات، توسعه منابع انسانی و تجهیزات و فناوری و قوانین و مقررات و رویهها؛ ارزشهای فرهنگی، رهبری و مدیریت و دخالت سیاستمداران و سیاسی کردن؛ اصلاح نظام مالیاتی، اصلاح نظام حسابرسی و کنترل داخلی، اصلاح نظام بودجهریزی، اصلاح رویکردهای اندازهگیری عملکرد، اصلاح نظام قیمتگذاری خدمات و تفکیک سیاستگذاری و اجرا و توسعه نظام گردش مالی میباشند.
