تحلیل علمسنجی و ترسیم نقشههای علمی نوآوری سازمانی در صنعت خودروسازی
نویسندگان
1 دانشیار، گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت کارآفرینی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 دانشیار، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (عهدهدار مکاتبات)
4 استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
5 استاد، گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
doi
10.71574/jdem.2025.1129637چکیده
سازمانها با بهرهبرداری از نوآوری قادرند به طور مؤثر به محیطهای متغیر پاسخ دهند و با توسعه قابلیتهای جدید، عملکرد خود را ارتقا دهند. این تحقیق با استفاده از روش علمسنجی و تکنیکهای تحلیل استنادی و ارزیابانه انجام شده است. جامعه پژوهش شامل کلیه مدارک علمی مرتبط با حوزه نوآوری سازمانی است که در پایگاه «اسکوپوس» نمایه شدهاند. تعداد اسناد 100 مدرک شامل ( مقاله، کتاب و...) تا سال 2023 میلادی می باشد.بر این اساس ابتدا، دادههای مورد نظر شامل مقالات، کتابها، فصلهای کتاب و گزارشهای علمی از پایگاه استنادی «اسکوپوس» استخراج شدند. در مرحله بعد، این دادهها به نرمافزار Bibexcel منتقل و با استفاده از آن بهینهسازی و غربالگری شدند. سپس، نقشه موضوعی این حوزه با استفاده از نرمافزار VOSviewer ترسیم شد و ساختار، خوشهها و روابط بین آنها تجزیه و تحلیل گردید. نتایج تحقیق نشاندهنده تنوع تحقیقات در حوزه نوآوری سازمانی و همچنین کمبود مطالعات پیرامون ارتباط میان نوآوری و سایر مقولهها در سطح جهانی است. نتایج این تحقیق حاکی از آن است که بررسی پیوندهای بین این دو حوزه هنوز در مراحل اولیه قرار دارد و خلأ تحقیقاتی قابل توجهی در این زمینه وجود دارد. بر اساس یافته های تحقیق مشخص شده است ظرفیت جذب، مدیریت منابع انسانی ، ریسک پذیری هوشمندانه،مدیریت فناوری،استراتژی های مالی و سرمایه گذاری و مدیریت موثر منابع نقش بسزایی در نوآوری سازمانی در صنعت خودرو دارد . بر اساس ارزیابی و نتایج تحقیق، پیشنهادهای کاربردی و پیشنهاد برای تحقیقات آتی ارائه شده است .