طراحی و اعتبارسنجی الگوي خطمشیگذاری در پارکهای علم و فناوری در توانمند سازی سرمایه انسانی(نمونه موردی: استان آذربایجان غربی)
نویسندگان
1 گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد تهران مرکزی ،تهران، ایران
2 گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد تهران مرکزی ، تهران، ایران
3 گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
4 گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه علم و صنعت، تهران، ایران
doi
https://doi.org/10.71837/jhce.2025.a345-8k43چکیده
چكيده هدف این پژوهش، طراحی و اعتبارسنجی الگوي خطمشیگذاری در پارکهای علم و فناوری است که با رویکرد آمیخته (کیفی-کمّی) انجام شده است. در بخش کیفی پژوهش با روش میدانی و هدفمند با 8 نفر از اساتید دانشگاه و مدیران پارکهای علم و فناوری در استان آذربایجان غربی، مصاحبههای عمیق نیمهساختاریافته صورت گرفته و در بخش کمی، اطلاعات از پرسشنامۀ محققساخته و تکميل آن از سوی کارکنان و کارشناسان پارک و فناوری، گردآوري شده است. براي تحلیل دادههای کیفی، روش تحلیل تم (مضمون) با رویکرد براون و کلارک بهکار گرفته شده و در بخش کمّی از معادلات ساختاری براي اعتبارسنجی مدل استفاده شده است. بنابر یافتههای پژوهش، مدل خطمشیگذاری در پارکهای علم و فناوری با 8 مقوله کلان و 22 مقوله فرعی استخراج شد که مقولههای کلان شامل، ارکان نظام سیستماتیک پارک، الگویابی و الگوسازی، رخدادها و رویدادها، کارکردها و وظایف، سیاستگذاریهای کلان کشور، اقتصادمحوری، مقولههای حمایت و پشتیبانی و فرهنگسازی است.