تحلیل نقش رسانه‏ های جمعی در تشویق کارکنان به سوت زنی در سازمان‏ های ورزشی ایران

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت ورزشی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

2 دانشجو دکتری گروه تربیت بدنی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

3 دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

4 استادیار گروه مدیریت ورزشی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

doi
چکیده

هدف از این پژوهش، تحلیل نقش تشویقی رسانه ­ های جمعی در سوت زنی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان‌ های ورزشی ایران) می­باشد. روش پژوهش از نوع کیفی و با رویکرد تحلیل مضمون می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شامل پژوهشگران و اساتید دانشگاهی (حداقل دو پژوهش در زمینه اخلاق سازمانی، سوت زدن سازمانی، افشاگری سازمانی و سایر متغیرهای مرتبط)، مدیران حال حاضر و سابق سازمان­ های ورزشی (باسابقه مدیریتی بیش از 5 سال) و مدیران روابط عمومی سازمان ­های ورزشی بود. نمونه آماری بر مبنای رسیدن به اشباع نظری به‌صورت روش هدفمند برآورد و نمونه ­گیری شد (21 نفر). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانه­ ای نظام­مند و مصاحبه­ های اکتشافی نیمه ­ساختارمند بود. روایی ابزار بر اساس اعتبار حقوقی و علمی نمونه، نظر خبرگان و توافق بین مصححان ارزیابی و تأیید گردید. نتایج حاصل از تجزیه‌وتحلیل و تفسیر مصاحبه خبرگان نشان داد که مؤلفه­ های رسانه­ های جمعی شامل سرعت، استقلال، شفافیت و فراگیری و مؤلفه­ های سوت زنی در سازمان­ های ورزشی شامل درون‌ سازمانی، برون سازمان و موارد افشاگری می ­باشد. با بهره­ گیری از ظرفیت­ های رسانه ­های جمعی می‌توان سوت زنی در سازمان­ های ورزشی را افزایش داد .