بررسی ابعاد شخصیت تاریک و رضایت از عملکرد کاری داوطلبان ورزشی: مطالعه داوطلبان چهاردهمین المپیاد فرهنگی ورزشی دانشجویان ایران
نویسندگان
1 دانشجوی مقطع دکتری مدیریت ورزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
2 استادیار دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران
doi
https://doi.org/10.82355/jism.2026.1103969چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین ابعاد شخصیت تاریک و رضایت از عملکرد کاری داوطلبان مشارکتکننده در المپیاد فرهنگی ورزشی دانشجویان میباشد. این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و از حیث روش، توصیفی- همبستگی بود که دادههای آن بهصورت میدانی جمعآوری گردید. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه (120 نفر) داوطلبان مشارکتکننده در چهاردهمین المپیاد فرهنگی ورزشی دانشجویان بود که بر اساس جدول مورگان 98 نفر بهعنوان نمونه انتخاب گردیدند. بهمنظور گردآوری دادهها از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ 12 گویه ای برای سنجش شخصیت پنهان (تاریک) و پرسشنامه 20 گویه ای برای سنجش رضایت از عملکرد کاری استفاده شد. رواﯾﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻂ 6 تن از اﺳﺎﺗﯿﺪ و متخصصان ﺑﻪ ﺗﺄﯾﯿﺪ رﺳﯿﺪ و پایایی پرسشنامهها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب برای شخصیت تاریک و رضایت از عملکرد 0/775 و 0/897 به دست آمد. درنهایت دادههای جمعآوریشده در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که در بین تمامی مؤلفههای متغیر شخصیت تاریک تنها مؤلفه جامعهستیزی دارای همبستگی منفی و معناداری با مؤلفه رضایت از عملکرد میباشد و این مؤلفه توانایی پیشبینی 25 درصد از تغییرات مؤلفه رضایت از عملکرد را دارا میباشد. با توجه به اهمیت نقش داوطلبان در حوزه ورزش و ضرورت اقتصادی و اجتماعی حضور فعال آنها، لازم است با عنایت به رضایت از عملکرد کار آن ها ضمن بررسی ابعاد پنهان شخصیت داوطلبان، موجبات رضایت آنها که در آینده منجر به عملکرد بهتر میشود را فراهم نمود.