طراحی مدل انگیزش رهبران کارآفرین براساس نظریه خودتعیینگری
نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کنگاور، دانشگاه آزاد اسلامی، کنگاور، ایران.
2 استادیار، دانشکدهی مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران
3 دکتری مدیریت دولتی، دانشکدهی مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
4 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی(مدیریت اسلامی منابع انسانی)، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
doi
چکیده
امروزه یکی از شاخصهای توسعهی پایدار در کشورهای درحال توسعه، کارآفرینی میباشد و گسترش روحیهی کارآفرینی در جامعه اثر مثبت و مطلوبی بر رشد اقتصادی و اجتماعی کارآفرینان دارد. هدف پژوهش حاضر استخراج مدل انگیزش رهبران کارآفرین است و لذا با توجه به فقدان نظریه و مدل در این حوزه، هدف این استکه مدل انگیزش رهبران کارآفرین ارائه شود. به همین منظور، پژوهش کیفی مبتنی بر استراتژی نظریهپردازی دادهبنیاد (رویکرد گلیزری) استفاده شد و بعد از تحلیل عمیق مصاحبهها، استخراج کدها و روابط علّی و معلولی آنها، مدل انگیزش رهبران کارآفرین بر اساس چارچوب نظریهی خودتعیینگری استخراج شد. یافتههای پژوهش، زمینهساز شناسایی پیشرانهای اصلی انگیزش رهبران کارآفرین و تبیین روابط علّی و معلولی آنها، تبیین پدیدهی محوری (انگیزش) و خروجیها و پیامدهای ناشی از انگیزش کارآفرینان است. نتایج این پژوهش میتواند منجر به ارائهی پیشنهادهایی به مسئولان جامعه، کارآفرینان و علاقهمندان به کارآفرینی شود. در پایان براساس یافتههای پژوهش پیشنهادهای لازم در سه حوزه (کاربردی، موضوعی و روششناختی) ارائه شده است.
