آسیبشناسی تحقق عدالت اجتماعی با توجه به برنامه 6 توسعه ماده 78
نویسندگان
1 دانشیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 دانشیار، گروه مدیریت منابع انسانی و کسبوکار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
3 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
4 دانشیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
doi
چکیده
پژوهش حاضر باهدف آسیبشناسی تحقق عدالت اجتماعی بر اساس همین ماده انجام گرفت. این پژوهش بر اساس هدف یک مطالعه کاربردی-توسعهای است. در این مطالعه از روش پژوهش آمیخته استفاده شد. ابزار گردآوری دادهها در بخش کیفی، مصاحبه نیمهساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بود. برای اعتبارسنجی بخش کیفی از ضریب هولستی و در بخش کمی نیز اعتبار صوری و محاسبه آلفای کرونباخ استفاده شد. جامعه مشارکتکنندگان بخش کیفی شامل اساتید مدیریت دولتی و مدیران وزارت رفاه است که با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند و با 11 مصاحبه به اشباع نظری رسید. جامعه آماری بخش کمی شامل کارشناسان وزارت رفاه است. نمونهگیری در بخش کمی نیز با روش طبقهای تصادفی ساده صورت گرفت و 217 نفر در این مطالعه شرکت کردند. برای تحلیل دادهها در بخش کیفی از روش تحلیل مضمون و نرمافزار MaxQDA استفاده شد. سپس با استفاده از تحلیل شکاف و تحلیل اهمیت - عملکرد به ارزیابی وضعیت بلوغ عدالت اجتماعی پرداخته شد. یافتههای پژوهشی نشان داد پاسخگویی و رفع شکاف طبقاتی در ناحیه قابلقبول قرار دارند. از سوی دیگر برابری در استفاده از خدمات، نظام تعاون و رفاه اجتماعی برابر، بهینهسازی نظام مالیاتی، مسئولیتپذیری و بالطلبع تحقق مدل عدالت اجتماعی در وضعیت مناسبی نیستند.
