الگوی تشخیص سازمان فضیلتمحور: فراترکیب ابعاد و مؤلفههای تشخیص در اماکن متبرکه مذهبی
نویسندگان
1 گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 گروه مدیریت دولتی، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 گروه مدیریت دولتی، پردیس فارابی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
doi
چکیده
هدف نهایی پژوهش کیفی حاضر شناسایی ابعاد و مؤلفههای تشخیص در اماکن متبرکه مذهبی ایران است. فرآیند انجام تحقیق با ترکیب جامعی از مراحل روشهای فراترکیب و تحلیل مضمون انجام شد. گردآوری مبانی نظری به روش کتابخانهای و جمعآوری دادههای سازمانی از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان منتخب به روشهای غیراحتمالی قضاوتی و گلولهبرفی تا زمان رسیدن به اشباع نظری انجام شد. در این پژوهش، ترکیب 659 مضمون استخراج شده از دادههای کتابخانهای با مضامین کاربردی برگرفته از ایدهها و نظر خبرگان، منجر به طراحی مدل تشخیص مشتمل بر چهار بُعد و 20 مؤلفه اصلی شد. ابعاد چهارگانه این مدل عبارتند از ارکان، مدیریت، کارکردها و سرمایه ها. نوشتار حاضر افزون بر تقویت مبانی علمی و پژوهشی مرتبط با مدیریت اماکن متبرکه مذهبی، از توسعه مفاهیم و الگوهای تحمیلی و تجویزی به این سازمانها جلوگیری کند. دستاوردهای این پژوهش، مزیت اصلی مدل تشخیص را در درک عمیقتر و تجسم بهتر از مؤلفههای تشکیل دهنده بقاع متبرکه و شناسایی مخاطرات و آسیبپذیریهای آن میداند و کاربردهای عملیاتی آن را در حوزههای مدیریت دانش، مدیریت تغییر، مدیریت عملکرد، عارضهیابی، ارزیابی و آموزش تبیین مینماید.
