بررسی عوامل راهبردي موفقیت نظام تامین اجتماعی و ارائه الگوی رفاه با رویکرد مدلسازي ساختاري – تفسیري و میک مک
نویسندگان
1 استاد گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول).
2 استاد گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
3 دانشجو دکتری گروه مدیریت، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم، ایران
doi
10.71652/JMEM.2025.1120561چکیده
هدف : مطالعه تطبیقی نظام تأمین اجتماعی و ارائه الگوی رفاه مبتنی بر شواهد و تجربیات. روششناسی پژوهش: روش تحقیق تطبیقی از نوع کیفی-کمی؛ مقایسه نظام تأمین اجتماعی ایران با ۶ کشور منتخب (سوئد، آلمان، آمریکا، کانادا، فرانسه، استرالیا) با تأکید بر شباهتها و تفاوتها در زمینههای مختلف. یافتهها: در کشورهای مورد مطالعه، شاخه بیمهای اجتماعی مبتنی بر اشتغال است و منابع مالی آن متکی بر حق بیمه و درآمدهای مالیاتی و ملی میباشد؛ در ایران نیز برنامهریزی مناسب در مؤلفههای اقتصادی، بهداشت و درمان، اجرای سیاستها و سایر موارد ضروری است. نتایج میکمک نشان داد سه عامل دارای بیشترین نفوذ و وابستگی عبارتاند از: برنامهریزی مناسب در بهداشت و درمان، مؤلفههای اقتصادی و اجرای سیاستها. اصالت / ارزشافزوده علمی: ارائه الگویی مبتنی بر تحلیل تطبیقی و نتایج میکمک برای بهینهسازی نظام تأمین اجتماعی ایران با تکیه بر تجربیات موفق بینالمللی و شناسایی مؤلفههای کلیدی اثرگذار.
