فهرست نشریات علمی دسترسی آزاد ایران

هدف از تحقیق حاضر مطالعه عامل های اثرگذار بر از خودبیگانگی کارکنان زن بخش خصوصی شهر اصفهان است. روش تحقیق، از نظر هدف کارربردی و از نوع روش های کمی و پیمایشی در سطح علی می باشد. جامعه آماری تحقیق زنان شاغل در بخش خصوصی اصفهان بودند نمونه تحقیق شامل 120 نفر از زنان بخش خصوصی شهر اصفهان است که به صورت سهمیه‌ای از میان 32 شرکت خصوصی انتخاب شده اند. داده‌هاي گردآوري شده به کمک آماره‌هاي موجود در نرم‌افزارهای SPSS و Amos تحليل شد. از ضريب همبستگي پیرسون ضعیف و معکوس (‏068/0-=‏r) مي‌توان این نتيجه گرفت كه رابطه معني‌داري بين سابقه كار و بيگانگي از كار در بـين زنان شاغل در بخش خصوصی شهر اصفهان وجود ندارد؛ معکوس بودن ضریب همبستگی به این معناست که هرچقدر میزان سابقه کار افراد بالا رود میزان بیگانگی پایین می‌آید. میانگین نمره بیگانگی از کار در زنان شاغل در بخش خصوصی شهر اصفهان در طبقه بالا برابر (42/85) که بالاتر از میانگین سایر پایگاه‌هاست و این تفاوت فقط در نمونه بوده، چرا که با توجه به آزمون F با مقدار (11/1) و سطح معناداری بیش از 05/0 حداقل در سطح 95 درصد معنی‌دار نیست. به عبارتي ديگر پايگاه اجتماعي – اقتصادي افراد با بیگانگی از کار در زنان شاغل در بخش خصوصی شهر اصفهان دارای ارتباط معنادار نیست. نتایج نشان می دهد که زنان شاغل در بخش خصوصی اصفهان از خودبیگانگی از کار در ارتباط پایگاه اقتصادی و اجتماعی با شاخص های قدرت، معنا و هنجار ندارند.